目前
印刷行业的现状。尽管印刷行业的市场规模越来越大，不过能够抓住市场机会并且能够成为这个行业的主宰的企业少之又少。甚至没有，不是他们不想，而是他们不能。在印刷行业表面上是欣欣向荣的，而实际上的表面的欣欣向荣无法掩盖行业内在的一片生机勃勃的混乱。直到现在在中国的印刷行业并没有真正的出现引领时代潮流英雄的出现。
许多进入
印刷行业的企业，他们进入的目的并不是因为他们喜爱这个行业，而是希望通过抓住这个千载难逢的机会来赚取更多的利润，改善自己的生存状况，比如说获得更大的所谓的生存空间、发展空间和为自己获取更多的好名声。这样一种自私自利的行为，本身并没有错，问题在于自私自利仅仅能够保证自己存活下来，而并不能够保证自己健康、持续的发展。他们的发展背离了企业存在的根本目的，不过这样一种发展思路并没有得到社会和参与企业的重视，更不用说他们去解决这样的发展思路中的问题了。
我们首先来看这些进入
印刷行业的企业是如何盈利的。第一行业发展因素。他们一般都有一个善于把握市场机会的老板，即利用老板卓尔不凡的个人能力：充分的对机会的把握与利用。比如老板个人的人脉资源关系来获取竞争上的比较优势；第二新技术因素。通过对最新技术的引进来提高生产效率，而不是减少企业经营过程中不必要的浪费来提高企业的内部运营效率；第三的人力成本因素。由于中国市场的法律法规并不健全，这就给强势的企业的操纵弱势的打工者留下了巨大的利益空间，比如可以通过对员工利益的伤害，加班加点的方式来获取更大的利益，通过少缴甚至不交《劳动法》规定的员工福利，达到获取利益的目的，而不是通过创造一种新的环境，激发员工的智慧，使员工自发的参与到企业的经营中来。在这里企业将员工仅仅当成一种成本，而不是资源，更不用说将他们看成是企业最重要的资源了，这实际上是造成企业最大的浪费。即我们的企业目前赚钱的方式主要还是通过从比较利益中获取利润，而不是从企业的组织能力中获取利益。
